Recruit
採用情報
企業の発展とともに、社員を幸せに導く新日本システック
社員一人一人の個性を大切にして能力を十分に発揮できる環境を整え、社員の満足度を向上させることが会社の発展を支えます。１．仕事は楽しく、明るい職場
新日本システックの社員は組織の歯車ではありません。社員全員が重要な仕事と責任を持って任されております。
そのため一人一人の個性を大切にし能力が十分に発揮できるよう配慮しております。
毎日、仕事を楽しめることが人生でもっとも大切なことだと考えております。
２．新日本システックが求めている人材とは・・・
チャレンジ精神新しいことに常にチャレンジする人
学習の精神
常に自分の能力を伸ばす精神を持っている人。
エンジニアは論理力、表現力、応用力等多くの能力と知識を必要とします。
柔軟な精神
仕事に対し常に創意工夫をし、解決方法を見つけ出す能力を必要とします。
３．当社の研修制度
新日本システックの社員は全員がエンジニアとしてエキスパートになる目標を持ち努力してこれを達成していきます。これは社員一人一人が３つの精神(チャレンジ、学習、柔軟)を持つこと、先輩の指導と教育、会社の基本方針が三位一体となって実現できるものです。
それを実現するために、コミュニケーションスキル、テクニカルスキル、ヒューマンスキルの研修を継続的に実施しています。